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Le Compte Personnel de Formation

Utiliser son Compte Personnel de Formation pour financer une formation.

Le CPF a été mis en place à compter du 1er janvier 2015 ; il s'est substitué au Droit Individuel à la Formation (DIF), avec reprise des droits acquis sur ce dernier.

Les droits à la formation acquis pendant l'activité sont attachés à la personne ; ainsi leut portabilité est assurée lorsque la personne change de statut et passe de salarié à celui de demandeur d'emploi.

Les droits acquis sont comptabilisés sur le CPF ; ils sont mobilisés par le titulaire du CPF pour suivre une formation.

Lorsque le demandeur d'emploi bénéficie d'un nombre d'heures suffisant pour son projet de formation, ce dernier est réputé valide au titre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).

Si le nombre d'heures est insuffisant, Pole emploi ou l'une des autres institutions en charge du conseil en évolution professionnelle mobilise, après validation du projet de formation, les financements complémentaires disponibles.


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